Anette Schirmer-Rusch - coaching individual

Profil

Im Zentrum meiner Beratungsarbeit mit Unternehmen und Führungskräften steht die Frage:

Wie können sich Führungskräfte heute für Neues öffnen, Strukturen und Veränderungsprozesse anstossen u. umsetzen und gleichzeitig unterschiedliche Mitarbeiter/innen mitnehmen? Ein Fokus meiner Arbeit liegt gerade in Veränderungssituationen immer in der Wahrung essentieller Werte im Miteinander: Respekt, gegenseitige Unterstützung, Verlässlichkeit, Vertrauen sowie einer klaren und angemessenen Kommunikation.

Hier liegen viele Lernfelder für  Führungskräfte – und auch für Mitarbeiter. Was konkret brauchen sie, um diese Schritte zu gehen, auch schwierige Zeiten gut zu überstehen und über sich hinauszuwachsen? 

Nach meiner Erfahrung ist ein regelmässiger Spiegel und Support im Form eines professionellen Führungscoachings ungeheuer hilfreich und unterstützend.

Ein positiver und annehmender Rahmen, der es ermöglicht, sich mutig zu öffnen, reflektieren,  Potenziale und neue Möglichkeiten zu entdecken.

Diesen vertraulichen Rahmen zu schaffen und zu halten, Input zu geben, da wo es hilft und gemeinsam Themen anzugehen – 
das sehe ich als meine Aufgabe und darin unterstütze und begleite ich seit über 20 Jahren Menschen in Führungspositionen, in Aus- und Weiterbildungen und auf Retreats

Ich freue mich darauf, Sie kennenzulernen.

Ihre Anette Schirmer-Rusch

Vita

  • Seit 1995 in Deutschland und der Schweiz tätig als Führungskräftecoach aller Hierarchien, Schwerpunkt: Vorständ/innen, Geschäftsführer/innen, Partner/innen.
  • 1999 – 2024 Gründung und Leitung des DVCT-zertifizierten Ausbildungsinstitutes „Coaching Individual Berlin“
  • Lehrbeauftragte an der Technischen Fachhochschule Berlin zum Thema „Coaching als Führungsaufgabe.”
  • Seit 2010 Leiterin von Businessretreats und Retreats für Führungskräfte, Berater und Teams

Meine Aus- und Weiterbildung

  • Juristin
  • NLP-Master nach GANLP
  • Systemische Supervison
  • Systemischer Teamcoach
  • Agiler Coach
  • Systemisch-lösungsorientierte Organisationsberatung